Management – Parcours Complet

Description

La formation “Management – Parcours Complet” est un programme exhaustif destiné aux managers souhaitant développer l’ensemble des compétences clés en gestion d’équipe, leadership et organisation. Avec 18 modules et 456 leçons, cette formation couvre des thématiques essentielles comme la communication, la délégation, la gestion des conflits, la motivation des collaborateurs, la conduite du changement et le management à distance. Grâce à des vidéos explicatives, des exercices animés et des mises en situation, cette formation vous permettra d’acquérir une maîtrise complète du management.

Points forts

• Formation complète en 18 modules et 456 leçons interactives.
• Approche progressive couvrant tous les aspects du management, du débutant à l’expert.
• Outils et méthodes avancées pour piloter son équipe, motiver et optimiser la performance.
• Exercices pratiques et évaluations pour valider l’acquisition des compétences.
• Adapté au management hybride avec des modules dédiés au management à distance.

Objectifs pédagogiques

• Développer ses compétences en leadership et gestion d’équipe.
• Savoir communiquer efficacement en adaptant son discours (méthode DISC).
• Maîtriser les techniques de motivation et de délégation.
• Gérer les conflits et optimiser les relations hiérarchiques.
• Organiser des réunions efficaces et conduire des entretiens d’évaluation.
• Mettre en place une stratégie de pilotage et d’audit opérationnel.
• Manager efficacement en télétravail et animer une équipe à distance.

Programme détaillé

1. Conduire le changement
   • Identifier les résistances et accompagner son équipe dans le changement.
2. Adapter sa communication grâce au DISC
   • Comprendre et reconnaître les différents profils pour adapter son management.
3. Maîtriser le processus de délégation
   • Diriger, coacher, épauler et déléguer efficacement selon le niveau d’autonomie.
4. Motiver et remotiver ses collaborateurs
   • Identifier les sources de démotivation et adopter une approche adaptée.
5. Recadrer ses collaborateurs
   • Gérer les comportements inadaptés avec des techniques de recadrage constructif.
6. Optimiser son temps et celui des autres
   • Outils et techniques de gestion du temps et des priorités.
7. Organiser et animer une équipe
   • Structurer les tâches et créer des process performants.
8. Développer son leadership
   • Appliquer les 10 piliers de l’ADN du leader.
9. Prise de parole en public et storytelling
   • Captiver une audience et maîtriser l’art du discours.
10. Mener des entretiens professionnels et d’évaluation
    • Fixer des objectifs SMART et accompagner le développement des collaborateurs.
11. Piloter son équipe
    • Élaborer une stratégie et diriger efficacement son activité.
12. Réaliser un audit opérationnel
    • Identifier et corriger les dysfonctionnements internes.
13. Optimiser ses relations avec la hiérarchie
    • Savoir formuler des propositions et obtenir des décisions.
14. Gérer les conflits
    • Médiation et résolution des tensions au sein d’une équipe.
15. Conduite de réunions et optimisation des comités
    • Structurer et animer des réunions productives.
16. Manager à distance
    • Adapter son management au télétravail et maintenir l’engagement des équipes.

Caractéristiques techniques

• Durée totale : 35 heures.
• Technologie : Formation interactive avec vidéos, quiz et exercices (norme SCORM).
• Compatibilité : Navigateurs modernes (Edge, Chrome, Firefox, Safari) sur Mac, PC et smartphone.
• Évaluation des acquis : Oui, exercices animés et quiz inclus.

Public cible

La formation s’adresse aux managers et futurs managers souhaitant acquérir ou perfectionner leurs compétences en gestion, leadership et organisation d’équipe.

Conclusion

La formation “Management – Parcours Complet” vous permet d’acquérir toutes les compétences essentielles pour exceller dans votre rôle de manager. Grâce à un programme structuré et des mises en situation pratiques, vous serez en mesure d’adopter une posture de leader, d’optimiser l’efficacité de votre équipe et de piloter vos activités avec succès.